Firmenwissen sichern

Beim Ausscheiden von Mitarbeitern sichert ViaMedia durch "Job-Debriefing" das wertvolle Wissen von erfahrenen Fachkräften für das Unternehmen und verhindert so massive Know-how-Verluste.

Indem wir das erworbene Wissen der Mitarbeiter in Form eines Job-Handbuches festhalten und für das Unternehmen bewahren, verkürzen wir die Einarbeitungszeit für den Nachfolger auf ein Drittel.

Job-Debriefing empfiehlt sich in Fällen, in denen das Wissen der Mitarbeiter nicht dokumentiert ist oder nicht in einer herkömmlichen Weise dokumentierbar war bzw. gezielt erfragt werden muss. Wissen sollte unabhängig vom Stelleninhaber dem Unternehmen bleibend zur Verfügung stehen.