WIR SIND STARTKLAR !

Ein schneller Überblick

 

  • Mit treffsicher gesteuerten Anzeigen Fachkräfte anwerben unter Einschluss von Social Media  (umfagebasiertes und betreutes Ausspielen Ihrer Anzeigen)

  • Aktives Zugehen auf Zielpersonen. (Umgekehrtes Bewerben: Firma bewirbt sich bei Kandidaten)

  • Text und Layout Ihrer Stellenanzeigen auf Basis von Befragungsergebnissen

  • Optimale Auswahl der Plattformen durch offene, unabhängige Recherchen

  • Unverwechselbare Bild/Text-Slider in Ihrer Stellenanzeige / gerne in Zusammenarbeit mit Ihrer Werbeagentur

  • Preisgünstige Veröffentlichung auf Börsen (bis zu 60 % vom Listenpreis) sowie Integration der Anzeige auf Ihrer Karriere-Website und auf unserer Stellenbörse

  • Rund-um-Bewerber-Telefondienst & Informationsservice – täglich bis 20 Uhr – auch am Wochenende

  • Präsentation Ihrer offenen Stelle - bei Bedarf neutral - durch uns als diskrete Botschafter

  • Sofortige Identifizierung der "guten" Kandidaten – damit sie nicht bei anderen Unternehmen anheuern

  • Auf Wunsch Vorauswahl der Bewerber durch Telefoninterviews, um fruchtlose Vorstellungsgespräche zu verhindern

  • Assistenz bei Vorstellungsgesprächen – zur Stärkung der Interviewtechniken

  • Beratung und Support bei Employer-Branding und Webseiten-Karriereauftritt

    Bei dem breiten Spektrum an Aufgaben berücksichtigt ViaMedia stets die mittelständisch geprägte Identität der Auftraggeber.

    Achim Dohr - Vorstand