WIR SIND STARTKLAR !
Ein schneller Überblick
- Mit treffsicher gesteuerten Anzeigen Fachkräfte anwerben unter Einschluss von Social Media (umfagebasiertes und betreutes Ausspielen Ihrer Anzeigen)
- Aktives Zugehen auf Zielpersonen. (Umgekehrtes Bewerben: Firma bewirbt sich bei Kandidaten)
- Text und Layout Ihrer Stellenanzeigen auf Basis von Befragungsergebnissen
- Optimale Auswahl der Plattformen durch offene, unabhängige Recherchen
- Unverwechselbare Bild/Text-Slider in Ihrer Stellenanzeige / gerne in Zusammenarbeit mit Ihrer Werbeagentur
- Preisgünstige Veröffentlichung auf Börsen (bis zu 60 % vom Listenpreis) sowie Integration der Anzeige auf Ihrer Karriere-Website und auf unserer Stellenbörse
- Rund-um-Bewerber-Telefondienst & Informationsservice – täglich bis 20 Uhr – auch am Wochenende
- Präsentation Ihrer offenen Stelle - bei Bedarf neutral - durch uns als diskrete Botschafter
- Sofortige Identifizierung der "guten" Kandidaten – damit sie nicht bei anderen Unternehmen anheuern
- Auf Wunsch Vorauswahl der Bewerber durch Telefoninterviews, um fruchtlose Vorstellungsgespräche zu verhindern
- Assistenz bei Vorstellungsgesprächen – zur Stärkung der Interviewtechniken
- Beratung und Support bei Employer-Branding und Webseiten-Karriereauftritt
Bei dem breiten Spektrum an Aufgaben berücksichtigt ViaMedia stets die mittelständisch geprägte Identität der Auftraggeber.
Achim Dohr - Vorstand