WIR SIND STARTKLAR !
Ein schneller Überblick
- Treffsicher plazierte Anzeigen werben um Fachkräfte unter Einschluss von Social Media (betreutes Ausspielen von umfragebasierten Stellenanzeigen)
- Aktives Zugehen auf Ihre Zielpersonen. (Umgekehrtes Verfahren: Unternehmen bewerben sich bei den gesuchten Fachkräften)
- Text und Layout Ihrer Stellenanzeigen basieren auf Befragungsergebnissen Ihrer Zielgruppen
- Transparente Auswahl der Plattformen durch unabhängige Recherchen
- Unverwechselbare Bild/Text-Slider in Ihren Stellenanzeigen machen die Leser neugierig (gerne in Zusammenarbeit mit Ihrer Werbeagentur)
- Preisgünstige Veröffentlichungen auf Börsen (bis zu 60 % vom Listenpreis) sowie die Integration der Anzeige auf Ihrer Karriere-Website und auf unserer Stellenbörse
- Optional: Telefonischer Rund-um-Bewerberdienst & Informationsservice – täglich bis 20 Uhr
- Präsentation Ihrer offenen Stelle - auf Wunsch neutral - durch uns als diskrete Botschafter
- Sofortige Identifizierung der "guten" Kandidaten – damit sie nicht bei anderen Unternehmen anheuern
- Auf Wunsch: Vorauswahl der Bewerber durch Telefoninterviews, um fruchtlose Vorstellungsgespräche zu vermeiden
- Assistenz bei Vorstellungsgesprächen – zur Stärkung der Interviewtechniken
- Beratung und Support bei Employer-Branding bzw. Webseiten-Karriereauftritt
Bei dem breiten Spektrum an Aufgaben berücksichtigt ViaMedia stets die mittelständisch geprägte Identität der Auftraggeber.
Achim Dohr - Vorstand