Ihr Social-Media Manager hilft beim Zusammenführen mit Zielpersonen! Das Zusammenführen geschieht mit dem aktiven Auswerten der KI, sobald Kandidaten beim Surfen in den Sozialen Medien auf Ihre Stellenanzeigen stoßen. Das kann zu Hause sein, in der Arbeitspause, beim Überbrücken einer Wartezeit oder auf der Fahrt in Bus oder Bahn. Macht Ihr Stellenangebot sie neugierig, nutzen sie den vorgesehenen Chatbot, um ihre Kontaktdaten zu hinterlassen. Auf Wunsch filtern wir die Kandidaten vor. Betreutes Social-Media Recruiting verzichtet auf die üblichen Bewerbungsrituale. Durch niederschwellige Kontaktmöglichkeiten melden sich viele Zielpersonen aus Interesse. Die Passenden filtern wir auf Wunsch sofort, indem wir sie am Telefon laut Ihren Anforderungen vorqualifizieren. So ersparen wir Ihnen viel Zeit und Enttäuschung. So ist Ihr Unternehmen begehrenswert. Damit A-Mitarbeiter bei Ihnen einchecken, spielen meistens andere Motive als ein Top Gehalt eine wesentliche Rolle als Impulsgeber. Diese Impulsgeber erfragen wir im Vorfeld in der Zielgruppe, setzen die stärksten in Ihrer Kampagne um und die Wechselbereitschaft zu Ihnen nimmt Fahrt auf. Durch betreutes Kampagnenmanagement ermöglichen wir innerhalb kurzer Zeit Stellenbesetzungen. Über den untenstehenden Button können Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch kontaktieren.
Die Personalbotschafter Viamedia AG
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