WIR SIND STARTKLAR !

Ein schneller Überblick

 

  • Treffsicher plazierte Anzeigen werben um Fachkräfte unter Einschluss von Social Media (betreutes Ausspielen von umfragebasierten Stellenanzeigen)

  • Aktives Zugehen auf Ihre Zielpersonen. (Umgekehrtes Verfahren: Unternehmen bewerben sich bei den gesuchten Fachkräften)

  • Text und Layout Ihrer Stellenanzeigen basieren auf Befragungsergebnissen Ihrer Zielgruppen

  • Transparente Auswahl der Plattformen durch unabhängige Recherchen

  • Unverwechselbare Bild/Text-Slider in Ihren Stellenanzeigen machen die Leser neugierig (gerne in Zusammenarbeit mit Ihrer Werbeagentur)

  • Preisgünstige Veröffentlichungen auf Börsen (bis zu 60 % vom Listenpreis) sowie die Integration der Anzeige auf Ihrer Karriere-Website und auf unserer Stellenbörse

  • Optional: Telefonischer Rund-um-Bewerberdienst & Informationsservice – täglich bis 20 Uhr

  • Präsentation Ihrer offenen Stelle - auf Wunsch neutral - durch uns als diskrete Botschafter

  • Sofortige Identifizierung der "guten" Kandidaten – damit sie nicht bei anderen Unternehmen anheuern

  • Auf Wunsch: Vorauswahl der Bewerber durch Telefoninterviews, um fruchtlose Vorstellungsgespräche zu vermeiden

  • Assistenz bei Vorstellungsgesprächen – zur Stärkung der Interviewtechniken

  • Beratung und Support bei Employer-Branding bzw. Webseiten-Karriereauftritt

    Bei dem breiten Spektrum an Aufgaben berücksichtigt ViaMedia stets die mittelständisch geprägte Identität der Auftraggeber.

    Achim Dohr - Vorstand